Manteniendo los estándares más elevados de la gestión

Golden Agri-Resources Ltd (de ahora en adelante la «Empresa» o «GAR» y, junto con sus subsidiarias, el «Grupo») está comprometida a mantener unos estándares de gestión altos, abogar por la transparencia corporativa e impulsar los valores históricos del Grupo para con los accionistas y demás partes interesadas, con la ayuda de el Código corporativo de gestión emitido por la Autoridad Monetaria de Singapur el 6 de agosto de 2018 (el «Código»).

La regla 710 del manual («Manual») de la Bolsa del Mercado de Valores de Singapur (“SGXST”) exige que un emisor describa sus prácticas de gestión corporativa haciendo referencias concretas a los principios y las disposiciones del Código. Los emisores deben cumplir con los principios del Código.

En este informe se describen las prácticas de gestión corporativa de la Empresa y su estructura a lo largo del año financiero («FY») que terminó el 31 de diciembre de 2023 («FY2023»). En apoyo de la gestión corporativa, la Empresa participó en la Declaración de apoyo a la gestión corporativa 2023 organizada por SIAS.

Los principios del Código se muestran en cursiva en este informe. En caso de que las prácticas de la Empresa disten de las disposiciones del Código, se harán las especificaciones concretas.

Código de conducta

El Código de conducta (Código) de GAR sirve como guía para tener un comportamiento ético y acorde a la ley en nuestro puesto de trabajo, en todo momento y lugar. Se explican las normas que se han de seguir para cumplir con los valores fundamentales, así como leyes, reglamentos y políticas específicos que se apliquen.

Todos los empleados, ya sea a tiempo completo, a tiempo parcial o con contrato temporal, deben seguir el Código y cumplir con los procedimientos y políticas de la Empresa, así como con las leyes, las normas y los reglamentos aplicables de las zonas donde GAR lleve a cabo su negocio. Nuestro Código también se aplica a nuestro Comité Directivo y a todas las actividades que llevan a cabo en nombre de la empresa. También se espera que todos los asesores, contratistas y demás socios comerciales que trabajen en nombre de la empresa cumplan con los principios de este Código.

Lea nuestro Código de conducta a continuación.

code of conduct

Lea nuestro Código de conducta a continuación.

Política fiscal responsable

Como se enuncia en el Código de conducta, GAR y las subsidiarias son responsables de seguir todas las leyes que se aplican a nuestras actividades comerciales. GAR lleva a cabo su actividad en varios países y está sujeta a impuestos en numerosas jurisdicciones. Por lo tanto, es muy importante que se aplique una política fiscal que prevea cualquier infracción. En concordancia con el Código de conducta de GAR, nos comprometemos a adherirnos a los sistemas fiscales de los países en los que trabajamos. Ello incluye cumplir con la obligación de presentar informes de manera precisa y a tiempo cuando se requiera.

Informar de un problema

GAR se compromete a mantener los valores y estándares de la Empresa y ha establecido procedimientos para denuncias de irregularidades en virtud de los cuales todas las partes interesadas puedan, en confianza y sin miedo a sufrir represalias, comunicar a la Empresa sus quejas o preocupaciones sobre posibles infortunios que estén relacionados con los informes fiscales u otras cuestiones. Su opinión nos ayuda a mejorar las prácticas en la Empresa, fomenta la transparencia en nuestras operaciones y supervisa su cumplimiento.

Puede informar de cualquier conducta ilegal, impropia o poco ética por parte de empleados o socios comerciales, así como infracciones en las políticas y códigos y demás prácticas inadmisibles. GAR atenderá sus preocupaciones rápidamente y tomará las medidas correctivas adecuadas.

La Empresa se compromete a tratar todas las quejas de forma confidencial y mantener el anonimato de los informantes, a no ser que declare que no desea permanecer en el anonimato.

Teléfono: +62 88 1111 8000 (Número de Indonesia) / +65 8879 7332 (Número de Singapur)-(SMS, WhatsApp y mensajes de voz)

Correo electrónico: [email protected]

Teléfono: +62 21 5033 8899
Fax: +62 21 5038 9999
Correo electrónico: [email protected]
Dirección postal: Grievance Manager, Sustainability and Special Project Department,
Sinar Mas Land Plaza, Tower II, 34th Floor, Jl. MH Thamrin No. 51 Jakarta 10350 Indonesia

– Nombre completo
– Solicitud de confidencialidad de la identidad: Sí / No
– Nombre de la organización (si la hay)
– Dirección
– Número de teléfono/número de fax/dirección de correo electrónico (al menos un punto de contacto)
– Descripción detallada de la reclamación/la queja
– Si se dispone de ellas, las pruebas que apoyan la reclamación/la queja